1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (1С ЗУП) предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (1С ЗУП) — это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:

  • расчет заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства

Как внедрять

Накопив колоссальный опыт автоматизации предприятий, начиная от единичных торговых точек и заканчивая крупными производственными холдингами, эксперты пришли к выводу, что независимо от размера и сферы деятельности, интеграция нового программного продукта для любого предприятия проходит достаточно болезненно. Проблемы с внедрением нового софта ощущаются острее с увеличением размера предприятия и сложности его бизнес-процессов.

Раздумывая над тем, как обеспечить нашим клиентам наиболее безболезненный переход на новый программный продукт, мы придумали собственную технологию внедрения 1с зарплата управление персоналом.

Суть технологии в создании на самом первом этапе проекта сквозной модели бизнес-процессов на данных (продукции, услугах и т.п.) конкретного предприятия.

Наш подход зарекомендовал себя, как быстрый, эффективный и надёжный способ интеграции нового программного обеспечения в действующую бизнес модель предприятия.

Преимущества технологии контрольных примеров:

  • позволяет топ-менеджерам определиться, насколько программный продукт и предложенная модель учета подходит для решения производственных, учетных задач, планирования и эффективного управления финансами с учетом всех особенностей предприятия;
  • обеспечивает полноценное знакомство ведущих менеджеров компании с возможностями типовой программы и принятие решения о целесообразности доработок или изменения принятой на предприятии учетной модели под возможности типового продукта;
  • сокращает сроки проекта внедрения, за счет совмещения этапа обследования, настройки, обучения;
  • минимизирует объем работ по доработке программного кода, тем самым добиваясь сокращения совокупной стоимости владения системой;
  • позволяет более точно и полно оценить стоимость и сроки проекта, по сравнению с обычным обследованием.

Заинтересовал наш подход к внедрению? Хотите получить больше информации? Давайте вместе обсудим Ваши задачи за чашечкой кофе, переходите по ссылке выше.